4月24日，内江市召开劳务专业合作社社员工伤保障试点工作部署会议，深入贯彻落实全省劳务专业合作社社员工伤保障试点工作要求，织密工伤保障网络、破解保障难题，推动试点工作规范有序、落地见效。

省人社厅已正式将内江列为全省第二批劳务专合社工伤保险试点市（州），明确要求年内以健全灵活就业人员和农民工参加社会保险制度为主线，依托“劳务专合社+用工平台+工伤保障”三位一体工作机制，创新工伤保障参保模式，优化经办服务流程，稳步推进试点工作。

当前，内江已建设国有劳务公司7个，劳务专合社79个，培育骨干劳务经纪人1296名，建成“一县一国有劳务公司、一镇一劳务专合社、一村一经纪人”服务网络，覆盖全市所有涉农镇（街道）。

会议指出，本次试点将参保年龄放宽至70周岁，切实解决了超龄务工群体的职业伤害保障痛点，实现了从“无保障”到“有兜底”的历史性突破。

会议强调，试点过程中要聚焦一流目标，始终锚定“全省一流”不动摇，坚持正确政绩观，将“一线工作法”和“闭环工作制”贯穿全过程。要强化统筹协同，构建横向到边、纵向到底的责任体系，杜绝推诿扯皮；要坚持对标先进，借鉴广元等先行地区的成熟经验，推动制度模式消化吸收再创新；要站稳人民立场，坚决推行“一线工作法”，所有政策制定和流程设计必须深入一线、听取群众意见，用群众听得懂的语言讲清政策利好；要严督实考引导，全面实行“闭环工作制”，将试点成效纳入年度重点工作考核，对推进不力者严肃追责问效。

会议强调，要拿出“跳起摸高”的劲头，思想上对标一流、行动上拉高标杆，以不甘人后、争先晋位的上进心把工作目标定得更高一些。要强化“市县镇村”一体协同，用好用活平台工伤保险试点“金钥匙”，打开农民工就业增收“致富门”，实现农民工“人在家中坐、工作找上门”的美好愿景。