今年以来，隆昌市聚焦就业工作重点任务，持续优化服务举措，扎实推进各项工作落地见效。

推广智能用工平台。隆昌市大力推广“甜城用工580”“隆畅通”等平台，目前已集聚企业573家、注册用户4.2万余人。

广拓渠道开展招聘。隆昌市累计举办现场招聘会48场，其中“春风行动”、退役军人招聘会等专场招聘活动38场，同时组织企业赴外及校园招聘3次，累计发布岗位7000余个，服务企业223家，达成就业意向2000余人次。

构建便民就业圈层。隆昌市加快建设“城市15分钟、农村5公里”就业服务圈，提供即时快招、权益保障、业务办理等一站式家门口服务。截至目前，已建成镇（街道）就业服务站13个、社区就业服务站31个、功能型站3个，另有4个Ⅲ类基层公共就业服务站正在建设中。预计到2026年底，实现镇（街道）、村（社区）服务站点全覆盖，形成覆盖全民、便捷高效的市、镇、村三级公共就业服务网络。

隆昌市将持续深化就业服务工作，精准摸排供需信息，常态化开展企业用工和劳动力求职需求调查，建立动态更新的岗位库与求职库，通过举办专场招聘会、推广线上平台等方式，搭建精准对接渠道，促进就近就地就业。针对高校毕业生、农村劳动力等重点群体，开展就业指导和职业观念宣讲，引导其树立正确就业观，投身基层一线。同时，健全基层服务网络，加强镇（街道）、村（社区）就业服务站点的标准化建设，配齐工作人员并开展专业培训，推动就业服务向基层延伸；定期组织业务培训和技能比武，提升工作人员在政策解读、服务对接、问题处置等方面的专业能力，打造高素质服务队伍，为稳就业、促就业提供坚实支撑。（罗喆娟）