为破解当前工会维权难题，推动“一函两书”、劳动争议调解、工会劳动保护监督等工作落地见效，6月25日，内江市举办2026年新时代“枫桥经验”工会实践暨工会劳动保护干部业务培训班。培训邀请省总工会法律工作部副部长肖伟、成都大学应急管理学院副院长武玉梁进行专题授课。

新时代“枫桥经验”作为基层社会治理的中国方案，已被写入党的十九届四中全会决定、党的二十大报告等重要文件，彰显其在推进国家治理体系和治理能力现代化中的核心价值。新时代“枫桥经验”工会实践，是坚守工会政治属性、践行习近平法治思想、落实中央基层治理部署、履行维权职能的必然要求。

培训中，肖伟围绕新时代“枫桥经验”工会实践，结合长期负责工资保险、集体协商、法律监督等工作经验，专题解读工会劳动法律监督与劳动争议调解相关政策法规；武玉梁围绕“依法监督、智慧履职、安全生产”三方面内容，详细讲解如何提升工会劳动保护干部业务能力。

四川京邦达物流科技有限公司甜城分公司工会副主席刘丽表示，此次培训内容“操作性强、指导性突出”，她将把学习成果转化为化解矛盾纠纷、维护职工合法权益的具体思路，“以‘本领恐慌’的紧迫感和‘舍我其谁’的担当，书写新时代‘枫桥经验’工会实践的‘内江答卷’”。

会议要求，各级工会要提高政治站位，充分认识新时代“枫桥经验”工会实践的重大意义，按照党委政府决策部署推动任务落地；要认清形势、增强紧迫感，加强理论学习，确保实践工作走深走实，以正确政绩观书写工会为民造福新答卷。（小琴）