7月13日，由东兴区教育和体育局举办的中小学（幼儿园）骨干教师培训在五星小学校开班。全区104名骨干教师集中参训。

本次培训以“赋能素养提升，引领专业成长”为主题，围绕师德师风建设、AI技术应用、法治知识、心理健康指导四大模块，采用专题讲座、案例剖析、分组研讨、结业考核相结合的模式，搭建专业化成长平台，助力骨干教师提升综合素养。

开班首日上午课程内容充实、针对性强。区教育和体育局高级教师夏卫国围绕师德师风政策规范授课，系统梳理从教准则，引导教师坚守立德树人初心；内江师范学院副教授邓平聚焦教育惩戒热点，结合校园真实案例，厘清教师管理权限与履职边界；内江师范学院副教授鞠晓蕾围绕师生情绪疏导、学生心理危机干预进行细致讲解，精准破解日常育人难点。

东兴区教师发展中心师培干训室主任周俊介绍，本次培训紧扣教学一线实际，打破单向授课局限，推动先进教学理念落地课堂、赋能教学实践。后续还将开设校园安全、AI智慧教学等课程，旨在全方位拓宽教师视野、夯实履职能力。

“教育惩戒和心理健康辅导课程让我受益匪浅。以前处理学生问题不时有拿不准尺度的情况，现在思路更清晰了，方法也更多了。”参训教师刘颖表示，今后将把学到的知识融入日常教学，贴合学生心理需求，做到科学育人、用心育人。

骨干教师是推动区域教育提质升级的中坚力量。东兴区将常态化开展分层分类教师研修培训，持续搭建精准化、专业化成长平台，发挥骨干教师示范辐射和传帮带作用，以点带面提升全区教师队伍整体水平，为辖区基础教育高质量发展筑牢人才支撑。（李建明）