隆昌市政府办工作人员到红色基地学习

开展廉洁教育会议

2026年上半年“三服务”微论坛开赛

一张政务公开网页，信息发布总量翻了两番；一个“隆畅通”平台，企业诉求实现“接诉即办”；一场青年干部“微论坛”，枯燥的政策法规在抢答中内化于心……

作为政府系统的综合枢纽，隆昌市政府办承担着承上启下、统筹协调各方的重要职能。近年来，该办坚持党建领航，将“红色引擎”植入办文、办会、办事全链条，不仅获评内江市先进基层党组织，更蹚出了一条党建与业务深度融合的“隆昌样板”。

从“分散供给”到“标准引领”  把政治标准嵌入业务全流程

“政务公开看似是信息发布，本质是政治担当。”有着10年党龄的隆昌市政府办干部李小霞深有感触。此前，全市26个政府部门、13个镇（街道）信息公开标准不一，群众查找政策如同“大海捞针”。

这场转变，始于一场“党建破冰”。隆昌市政府办构建起“党组统筹、支部落实、党员参与”机制，将信息公开任务分解至各党小组，压实到每一名党员。随着部门间“数据孤岛”“信息壁垒”被打破，全市统一的政府信息公开专栏上线，实现了规范性文件从“出台”到“废止”的全生命周期管理。

“现在找政策很方便，政府官网一目了然。”隆昌市一群众说道。

经过系统性的提质升级，全市政务信息发布总量增长超200%，隆昌市也成功入选四川省深化政务公开促进基层政府治理能力提升先行试点县。

从“按部就班”到“主动护航”  把党建优势转化为发展胜势

功夫向内，担当向外。针对企业痛点，隆昌市政府办牵头打造“隆畅通”助企服务平台。截至目前，平台已限时办结企业诉求432件，“企业宁静日”“四程并进”规范涉企行政检查等16项创新举措获全省推广。

与此同时，隆昌市政府办党员干部深入一线，常态化开展“双报到”和驻村帮扶。近三年，累计筹措帮扶资金60余万元，为联系村改建农房、硬化村道，铺设自来水和天然气管道，安装路灯、配齐健身器材，让惠民实事落地见效。为精准捕捉群众“急难愁盼”，电子政务中心与信访局建立联动研判机制，依托数字平台深化“四下基层”实践，定期对“市长信箱”千余条诉求分类复盘，形成报告供决策参考，真正做到“知屋漏者在宇下”。

从“埋头苦干”到“登台竞技”  把学习热情转化为干事本领

值得一提的是，此前隆昌市政府办与隆昌市教育和体育局联合主办的2026年上半年“三服务”微论坛比赛，是该品牌活动举办的第四年。

在“干部上讲台”环节，8名青年干部紧扣履职感悟、政策落地等主题话初心、谈蜕变。隆昌市政府办电子政务中心工作人员王飞，凭借对政府网站运维及群众留言“接收、分办、反馈”全流程的系统梳理，一举夺魁。“备赛让我实现了从‘埋头处理’到‘主动服务’的角色转变。”王飞说。

“微评速写”环节，选手在高压下展现敏锐洞察力；“市情政策知多少”团体对抗赛，通过政策猜词、看图抢答等形式，让青年干部在欢声笑语中吃透市情。

“微论坛既是赛场，更是练兵场。”市政府办相关负责人表示，通过“以讲促学、以学促干”的良性循环，有效锤炼了干部“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的综合素养。

从“宽松软”到“严紧硬”  把纪律规矩转化为护航屏障

打铁必须自身硬。在隆昌市政府办，每名干部都有一张《廉政风险防控管理卡》。从公文流转到项目协调，各环节风险点逐一标注，实现闭环管理。

此外，隆昌市政府办常态化组织干部走进廉洁教育基地，让警示教育“入脑入心”。针对“八小时之外”的监督盲区，该办进一步延伸管理触角，既清晰划出行为红线，也通过回访教育体现厚爱。凭借在清廉建设上的扎实成效，市政府办获评隆昌市四星级“廉洁细胞”。

“党建引领无止境，模范创建不停步。”隆昌市政府办相关负责人表示，将继续深耕“政治型、学习型、实干型、廉洁型”模范机关建设，以高质量党建引领高水平“三服务”，为县域经济高质量发展提供坚强政务保障。(陈洁 内江融媒记者 张生俊 文/图)