讲座现场 内江融媒记者 徐静 钟琳琳 摄
11月5日，“威远人社·法治护航——劳动用工风险管控实操专题讲座”第四场在威远县人才公寓举办。本次讲座吸引30名有劳动用工合规培训及法律咨询需求的企业代表参加，旨在帮助企业精准把握劳动用工法律边界，从源头防范因用工管理不当引发的法律风险。
讲座现场，主讲嘉宾夏红梅律师紧扣“劳动管理中的刑事风险与合规”主题，通过真实案例为企业代表厘清刑事风险边界。授课律师聚焦劳动用工领域的高发刑事罪名，逐项拆解“罪与非罪”的界限，以及“行政违法与刑事犯罪”的转化节点。为增强法律知识的实操性，她还结合企业日常管理场景，梳理并给出可落地的合规动作清单。
讲座结束后，部分带着疑惑的参会代表主动上前咨询了解，围绕合同条款设定、日常用工管理、风险防范等具体问题与夏律师进一步交流。授课律师结合法律法规与实务经验逐一耐心解答，为企业厘清责任边界，并提供切实可行的合规处置思路，现场交流氛围热烈。
“夏律师对拒不支付劳动报酬等法律红线的讲解让我印象深刻。”威远聚才筑梦人力资源有限公司执行董事韩密表示，通过此次学习，自己对用工法律边界和合同条款的理解更加深入，今后在招聘把关和条款设定上将更加严谨，坚决守住合规底线。
据悉，“威远人社·法治护航——劳动用工风险管控实操专题讲座”将开办七场，接下来还将陆续开展工伤认定、离职管理、劳动争议调解等主题讲座。威远县人社局有关负责人表示，他们将继续依托法治讲座等有效载体，切实提升企业防范化解劳动用工风险的能力，持续优化营商环境，为县域经济高质量发展保驾护航。（内江融媒记者 徐静 钟琳琳）