“我们的轴齿加工精度始终希望再提高，能不能从刀具角度优化工艺？”9月17日上午，内江经开区四川恒通动保生物科技有限公司会议室内，一场“技术问诊”正火热进行。四川省总工会“劳模工匠助企行”走进内江专场活动暨内江市“工会助企行”专项活动在此启动，来自川内的9名劳模工匠、专家教授以及内江市40家企业代表参加，通过面对面交流，现场破解技术难题，为内江工业企业发展注入“工匠动能”。

上午9时，活动启动仪式上宣布成立内江市“劳模工匠助企行”服务队，并授旗。川威集团成渝钒钛科技有限公司炼钢厂产品工程师、全国劳模、大国工匠人才、内江市“劳模工匠助企行”服务队队长江勇，向全市劳模工匠发出“弘扬劳模工匠精神、服务企业创新发展”的倡议。启动仪式后，活动分技术交流和政策培训两个专场同步开展。

技术交流中，省级特邀工匠人才、专家教授、内江市“劳模工匠助企行”服务队组成技术团队，围绕企业生产中的技术难题，接受恒通动保、金鸿曲轴、神鸼精工、成实天鹰、梓潼宫药业、百胜药业等企业技术骨干的“现场问诊”，通过案例分析等方式破解技术瓶颈。内江金鸿曲轴有限公司轴齿项目技术总监邓杰提出的如何进一步提高轴齿类零部件精密度的困难得到了现场解答，他表示：“这正是我们急需的‘金钥匙’。”

政策培训专场座无虚席。市经济和信息化局、市人力资源和社会保障局相关负责人分别详细解读“智改数转”政策，“新八级工”技能等级评定流程等内容，40家市级产改试点企业认真记录。“以前总觉得政策‘够不着’，今天专家把申报条件、补贴标准讲得明明白白。”神鸼精工参会代表坦言，这场“政策直通车”让企业吃下发展定心丸。

“劳模工匠是破解技术瓶颈的‘富矿’，更是产业升级的‘引擎’。”按照省总工会领导的要求，内江市总工会负责人明确表示，内江将以此次活动为契机，构建“精准对接、多元服务、长效运行、宣传激励”四维机制，具体包括建立市县两级劳模工匠“资源库”与企业“需求库”，实行“企业点单—工会派单—劳模接单—企业评单”闭环管理；依托工匠学院等平台开展“订单式”技能培训，加快培育企业急需紧缺的技术骨干；大力宣传在助企行中涌现出的劳模工匠、优秀产业工人先进事迹、典型案例。同时，该负责人强调，要紧扣内江市第九次党代会“1333”发展战略，聚焦先进制造业高端化、智能化转型需求，让劳模精神与工匠智慧成为企业高质量发展的“催化剂”。

此次活动整合省、市两级资源，通过“政策宣讲+技术帮扶”模式，为企业提供全链条服务。省、市总工会还实地评估东林重工、内江市农科院等单位的创新工作室申报情况，调研川威工匠学院运行成效。（小琴）